Prof. Alexandra Cortés-Aguilar

ALEXANDRA CORTÉS-AGUILAR, MSC, PH.D
Universidad Industrial de Santander, Escuela de Economía y Administración
Carrera 27 Calle 9, Bucaramanga, Santander, Colombia
+57 607 6344000 Ext. 2114, 2301.
alexacor@uis.edu.co; alexandracortes.aguilar@gmail.com

EDUCACIÓN
Ph.D. en Economía, cum laude. Universidad de Granada (Granada, España), 2011.
Tesis: An Empirical Analysis about Subjective Well-being Using Developing and Developed Countries Data
Máster en Economía. Universidad de Granada (Granada- España), 2009.
Magíster en Ciencias Económicas. Universidad Nacional de Colombia (Bogotá, Colombia), 2006.
Economista. Universidad Nacional de Colombia (Bogotá, Colombia), 2003.

ENTRENAMIENTOS RECIENTES
Reducir la brecha de género en las instituciones de educación superior en Colombia. Universidad Nacional de Colombia en alianza con el Servicio Alemán de Intercambio Académico – DAAD. 2022.
Escuela de Verano en Género y Economía. Pontificia Universidad Javeriana en alianza con American University, Universidad de Antioquia y Mesa de Economía Feminista de Bogotá. 2019.
Taller Regional sobre Medición de la Pobreza Multidimensional. Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI), Universidad de Oxford. 2019.

EXPERIENCIA ACADÉMICA
Universidad Industrial de Santander
Directora de Planeación. (Abril de 2022 – a la fecha)
Directora Centro de Investigaciones en Cultura y Sociedad. (Julio 2020 – a la fecha)
Profesora Titular. Escuela de Economía y Administración. (Agosto 2017 – a la fecha)
Profesora Asociada. Escuela de Economía y Administración. (Julio 2013 – Julio 2017)
Directora de Investigación y Extensión de la Facultad de Ciencias Humanas. (Mayo 2013 – Octubre 2015)
Profesora Asistente. Escuela de Economía y Administración. (Octubre 2011 –Junio 2013)
Universidad Externado de Colombia
Profesora Asociada. Maestría en Economía (2014 –2016)
Universidad de Granada
Profesor estudiante de doctorado. Departamento de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa. (Abril 2010 – Octubre 2011)
Universidad Industrial de Santander
Profesora Asistente. Escuela de Economía y Administración. (Junio 2004 – Octubre 2010)
Universidad Nacional De Colombia
• Profesora de cátedra. Escuela de Economía. Microeconomía I. (Junio 2003 – Junio 2004)
• Asistente de investigación. Escuela de Economía. Unidad de Estudio de Interacciones Económicas (Mayo 2003 – Agosto 2003)
• Asistente de docencia. Equilibrio General, Microeconomía II. (Febrero 2003 – Junio 2003)

EXPERIENCIA DE INVESTIGACIÓN

CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
- Programa de Fortalecimiento Institucional en el marco de la Política de Equidad de Género UIS. Consejo Académico UIS. 2020-2022. Rol: Directora.
- Implicaciones de la participación de la mujer en la ciencia y la tecnología en Colombia. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2019-2020. Rol: Co-Directora.
- Formación en competencias ciudadanas en educación superior. Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación ICFES. 2018-2019. Rol: Co-Directora.
- Filosofía moral experimental para la formación en competencias ciudadanas. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2018-2020. Rol: Co-Directora.
- Características institucionales e individuales que inciden en el desempeño, la pertinencia y el valor agregado de la Universidad Industrial de Santander – UIS. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2018-2020. Rol: Co-Directora.
- Incidencia de la educación superior en el cierre de brechas por género: análisis del desempeño académico e inserción laboral según áreas de conocimiento. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2017-2019. Rol: Directora.
- Determinantes de la calidad de la educación superior: Un análisis desde el desempeño, la pertinencia y el valor agregado. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2017-2019. Rol: Directora.
- Análisis de incentivos a la producción académica de los músicos profesores universitarios. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2015-2017. Rol: Co-Directora.

POBREZA, GÉNERO Y CALIDAD DE VIDA
- Propuesta metodológica para identificar y cerrar brechas de género en las instituciones de salud. Una propuesta a partir del análisis de caso de UISALUD. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2022-2025. Rol: Co-Directora.
- Elaboración del seguimiento, evaluación y análisis de la situación de las mujeres y la equidad de género: hacia la sostenibilidad de la Política Pública en Santander. Secretaría de Desarrollo – Gobernación de Santander. 2019. Rol: Co-Directora.
- Discriminación salarial y pobreza en Colombia. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2017-2018. Rol: Directora.
- Formación y sensibilización en equidad de género para el reconocimiento y fortalecimiento de los derechos de las mujeres en Santander. Subproyecto: Observatorio de Asuntos de Mujer y Equidad de Género de Santander: Propuesta de implementación y funcionamiento. Secretaría de Desarrollo – Gobernación de Santander. Rol: Co-Directora.
- Comparaciones de ingreso y satisfacción laboral de los trabajadores colombianos con educación superior. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2015-2018. Rol: Directora.
- Discriminación salarial por género en el Departamento de Santander. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2013-2014. Rol: Directora.
- Diagnóstico de trabajo infantil y sus peores formas en el municipio de Bucaramanga. Alcaldía de Bucaramanga. 2013-2014. Rol: Co-Investigadora.

ECONOMÍA DEL COMPORTAMIENTO
- Juegos de Negociación: Una aplicación de la economía experimental en el aula. Vicerrectoría de Investigación y Extensión UIS. 2015-2016. Rol: Co-investigadora.
- Análisis de las decisiones individuales en contextos de negociación. Aportes teórico y experimental. Rol: Co-investigadora.
- Granada Lab of Behavioral Economics (GLOBE). Grupos PAI de la Junta de Andalucía (SEJ-023). 2008-2010. Rol: Co-investigadora.

PUBLICACIONES

1. Cortés-Aguilar, Cote, Cárdenas (2024). La equidad de género en el personal de salud: una revisión sistemática de la literatura. Salud UIS, 56. DOI: 10.18273/saluduis.56.e:24025
2. Rodríguez, Reu, Bolivar, Cortés-Aguilar & Buendia (2023). A framework for participatory scenario planning to guide transitions towards sustainability in mountain social-ecological systems: A case study from the Colombian Andes. Land Use Policy, 132. DOI: 10.1016/j.landusepol.2023.106817.
3. García, Contreras & Cortés-Aguilar, A. (2022). Supervisión, desempeño y satisfacción en el contexto del teletrabajo: Una propuesta conceptual. In the proceedings book: International conference on innovation, documentation and education. INNODOCT/22. Valencia, November 2nd-7th 2022. https://doi.org/10.4995/INN2022.2022.15742
4. Arenas, Rangel, Cortés-Aguilar & Palacio-García (2021). Validación en español del Índice de Reactividad Interpersonal -IRI- en estudiantes universitarios colombianos. Psychology, Society & Education, 13(3), 121-135.
5. Palacio-García & Cortés-Aguilar (2020). Conflicto 2x2: Una lección de teoría de juegos en el laboratorio. Cuadernos económicos del ICE No. 99, 171-190.
6. Palacio-García & Cortés-Aguilar (2019). Formación en competencias ciudadanas en educación superior. Policy brief ICFES.
7. León-Esteban, Cortés-Aguilar, Kafarov, Guerrero, Rosso & Duarte (2018). Assessment of Access to Electricity and the Health, Education and Agricultural Productivity Effects in Rural Areas of Colombia. Chemical Engineering Transactions, 70 (1), 1219-1224.
8. Cortés-Aguilar, Estrada & Guerrero (2018). Factores socioeconómicos asociados al trabajo infantil y la asistencia escolar en Colombia. Revista Finanzas y Política Económica, 10(1), 135-151.
9. Bárcena-Martín, Cortés-Aguilar & Moro-Egido (2017). Social comparisons on subjective well-being: The role of social and cultural capital. Journal of Happiness Studies, 18(4), 1121-1145.
10. Vera Cala, Cortés-Aguilar, Serrano, Estrada & Gáfaro (2017). Validez de la prueba de actividad enzimática de la glucocerebrosidasa para el diagnóstico de enfermedad de Gaucher, revisión sistemática. MedUNAB, 20(2), 201-206.
11. Cortés-Aguilar & Florez, M. (2016). Diferencias salariales por género en el departamento de Santander – Colombia. Apuntes del CENES, 61(35), 267-302.
12. Palacio, L., Cortés-Aguilar, A., & Muñoz-Herrera, M. (2015). The bargaining power of commitment: An experiment of the effects of threats in the sequential hawk-dove game. Rationality and Society, 27 (3), 283–308.
13. Palacio, L., Cortés-Aguilar, A., & Muñoz-Herrera, M. (2015). The strategic role of nonbinding communication. Applied Mathematics, 2015, 11.
14. Ateca-Amestoy, V., Cortés-Aguilar, A., & Moro-Egido, A. (2014). Social Interactions and Life Satisfaction: Evidence from Latin America. Journal of Happiness Studies. 15(3), 527–554.
15. Cortés-Aguilar, A., Palacio, L., & Parra, D. (2014). Socios vs. extraños: Identificación de la pertenencia al grupo en la contribución a los bienes públicos. Ecos de Economía, 18(38), 135–155.
16. Cortés-Aguilar, A., García, T., & Moro-Egido, A. (2013). Heterogeneous self-employment and satisfaction in Latin America. Journal of Economic Psychology, 39, 44–61.
17. Cortés-Aguilar, A.,Proestakis, A., Espín, A., Exadaktylos, F., Oyediran, O., & Palacio, L. (2013). The separate effects of self-estimated and actual alcohol intoxication on risk taking: A field experiment. Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics, 6(2), 115–135.
18. Cortés-Aguilar, A., Palacio, L., & Rueda, R. (2011). “Actividades religiosas en Bucaramanga: una aproximación desde la economía”. Cuadernos de Economía, 30(54), 151 – 169.

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS
1. Género y Economía: Las mujeres en el Mercado laboral santandereano. En: Género y Sociedad. Retos Actuales del Discurso de Género. Colección Cátedra Low Maus. Editorial Universidad Industrial de Santander. 2016. ISBN: 978-958-8956-14-6.
2. An empirical analysis about subjective well-being using developing and developed countries data. Editorial de la Universidad de Granada. 2012. ISBN: 978-84-694-9414-1
3. Biodiversidad, Valoración y Derecho. Aportes Teóricos y Prácticos para la Discusión en Colombia. Universidad Nacional de Colombia. Colección Gerardo Molina. First Edition. 2008. ISBN: 978-958-17-0196-4 (con Gabriel Nemogá y Johanna Romero)
4. Acceso a recursos genéticos: propuesta jurídica y técnica. In: Propiedad, Conflicto y Medio Ambiente. Editado por Londoño, Beatriz. Centro Editorial Universidad del Rosario. 2004. ISBN: 958-8225-29-9 (con Gabriel Nemogá y Elizabeth Valenzuela)
5. Negociación de contratos para el acceso a los recursos genéticos. Series PLEBIO, Documentos de Investigación No. 2. 2005. ISBN: 958-8201-73-X (con Luis Alejandro Palacio)

PRODUCTOS DE DIVULGACIÓN
1. Plan decenal de Igualdad de Oportunidades 2020-2029. Política Pública de Mujer y Equidad de Género de Santander.
2. Diagnóstico de brechas de género en Santander 2010-2018. Disponible en obsmujeres.santander.gov.co.
3. Evaluación de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género de Santander 2019. Disponible en obsmujeres.santander.gov.co.
4. Boletín de Resultados de Investigación. Política Pública de Mujer y Equidad de Géneros de Santander.
5. Infografía Participación Política de las Mujeres Elecciones Locales Santander 2019.
6. Indicadores del Observatorio de Mujeres y Equidad de Género del Departamento de Santander.

OTROS
Referee: Par evaluador Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (MinCiencias), Small Business Economics, Social Indicators Research, Quality of Life Research, Lecturas de Economía, Cuadernos de Economía, Acta Biológica Colombiana.